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    宜興聚焦“三力”打造新時期青年調解鐵軍
    來源:市司法局 時間:2022-05-05 10:52:41 瀏覽次數: 字號:[ ]

      宜興市司法局堅持高標準、嚴把關、細考核,全力鍛造一支組織力、戰斗力、凝聚力兼備的青年調解鐵軍,為維護社會穩定貢獻青春力量。    一是繪制“新藍圖”,增強青年調解員組織力。按照“專、精、優”配齊配強人才,強化青年調解員政治理論、業務水平、隊伍管理“三大建設”,青年專職調解員人數從原來的303名,增長至376名,占比上升15%,著力解決基層調解員力量不匹配問題。因地、因時、因事制宜,以擇優選聘、科學比例、分類指導為原則,注重吸收大學生村官、青年律師、基層法律服務工作者等具有較高政策水平和法律知識的青年人才,進一步優化青年調解員隊伍結構。優培“80搭檔90”青年調解工作室,目前已建立以青年黨員為代表的“劉婷婷個人調解室”“琪琪家事調解室”等品牌調解工作室4個,全面打造人民群眾心中“做得好、信得過、叫得響”的新青年調解隊伍。    二是搭建“練兵場”,錘煉青年調解員戰斗力。開展崗位練兵主題培訓活動,通過案例分析討論、庭審觀摩、實戰演練、交流研討等各類線上線下培訓形式,開展集矛盾糾紛化解、基層法治工作及依法治理為一體的法治實踐活動,孵化優秀基層青年調解員。建立青年調解員競賽機制,以年輕調解員初級期、成長期、成才期“三期成才計劃”為載體,實行季度、年度排名評比,平等競爭、嚴格考察,形成年輕調解員能者上、強者進的選才用才氛圍,推動從“選足”向“選優”轉變。在延續“老幫青”基礎上開啟“名師帶徒”模式,成立導師儲備庫,以導師授課、跟班結對方式,強化“源頭培養、跟蹤培養、全程培養”,提升青年調解員隊伍法治化、專業化、社會化水平。    三是打造“新地標”,提升青年調解員凝聚力。打造升級版個案補貼標準,修訂《宜興市人民調解工作獎勵辦法》《宜興市專職調解員等級評定辦法》,實現人民調解案件獎勵標準“普通+簡易”雙標制,并將補貼和調解等級掛鉤,細化調解案件配套獎勵,充分調動青年調解員積極性和主動性。啟動青年調解員凝聚力培養系列計劃,如“演講比賽”“青年座談會”“讀書交流會”等實踐活動,在促學提優、同頻共振、互融共進的美好氛圍中,力求培養一支凝聚力強的青年調解員骨干力量。近日,召開青年調解員座談會,邀請3位資深調解員分享工作心得,各青年調解員暢談工作體會,進一步提升青年調解員凝聚力。

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